7月10号，国药河南采购线条开展了“采购提质工作坊每月一课” 暨半年度工作会议。

首先由国药河南商学院培训经理张丽君带领大家进行每月一课的学习，本次学习的内容是固定性思维与成长性思维。通过观看视频，员工们学习了固定性思维与成长型思维的区别与不同，使大家对自我的成长有了更深一步的认识。

国药河南采购线条团队以后的成长模式，将采用每周一题、每月一课、每季一册的方式，让员工从业绩提效、员工成长、组织沉淀等多方面共同进步，找准靶点、多维出击，致力于成为最好的采购业务团队。

学习结束后，采购线条开始每月月例会的汇报，汇报人从保供、库存、返利等多模块对过去的工作进行了认真的总结和反思，通过对历史数据的分析，使各采购员对未来的工作有更清晰地目标与方向。

国药河南采购总监米松阳对采购线条上半年的工作进行了总结，重点回顾了上半年的新品引进，流程优化，以及项目完成情况。同时对采购线条下半年将进行的重点工作进行了部署：一是运用即将上线的订单还原平台加速推进本部返利一体化的工作，二是整合政府资源及采购线条人员资源实现采购一体化，三是积极利用国药河南分子公司网络覆盖优势进一步推进项目一体化管理。

最后，国药河南副总经理刘慧丽对会议进行总结，对大家上半年的工作给予了充分的肯定，并对每周一题答题优秀的员工以及积极思考工作，认真提出合理化建议的员工进行表彰嘉奖。2020年是不平凡的一年，国药河南采购线条全体员工必将努力奋斗，不负韶华。